L’impegno sul rispetto degli SDGs è determinato dal rafforzamento della strategia di sostenibilità aziendale
I 17 obiettivi di sviluppo sostenibileLo sviluppo sostenibile è l'approccio per raggiungere la crescita economica e lo sviluppo sociale senza esaurire le risorse naturali e garantendo il benessere delle future generazioni. Implica equilibrio tra esigenze presenti e future, considerando l'ambiente, la giustizia sociale e l'economia... Approfondisci fissati dall’Agenda 2030Agenda 2030 L'agenda 2030 è un termine utilizzato per riferirsi al Programma di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite approvato nel settembre 2015. Questo programma è composto da un insieme di 17 obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG, Sustainable Development Goals) che... Approfondisci sono stati assorbiti dalle aziende, che intendono osservarli, senza finora però produrre risultati apprezzabili sulla misurazione degli stessi obiettivi. Questo è quanto emerge da un report realizzato dai network europei di UN Global Compact e presentato a New York durante la settimana dell’Assemblea Generale delle Nazioni Unite, per un’indagine che ha coinvolto poco meno di 1500 aziende distribuite in dieci Paesi, tra cui l’Italia, con l’obiettivo di misurare il loro impegno per l’integrazione degli SDGs nei loro affari.
Secondo l’indagine, l’impegno sul rispetto degli SDG’s è determinato dal rafforzamento della strategia di sostenibilità aziendale (44% del campione), ma ci sono anche le direttive europee entrate in vigore nel 2024 come la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRDCSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) è una direttiva dell'Unione Europea che obbliga le aziende di grandi dimensioni a divulgare informazioni dettagliate sul loro impatto sociale e ambientale, promuovendo la trasparenza e la sostenibilità aziendale. Approfondisci) che impongono alle aziende di far riferimento agli obiettivi sostenibili nel documento di sostenibilità
Ma c’è anche l’altro lato della luna: il contributo allo sviluppo sostenibile e agli SDGs non è ancora misurato dalle aziende in modo sistematico ed efficiente. Solo la terza parte del campione preso in esame ha stabilito il raggiungimento di obiettivi misurabili e solo un’impresa su cinque ha visto gli SDGs come una priorità.
